酒泉市政协召开加强教师队伍建设推进教育现代化双月协商座谈会

近日，酒泉市政协针对影响和束缚全市教育发展的编制紧张、人员紧缺、高水平教师招聘难、教师培养长效机制不健全、校（园）长职级改革进展慢等突出问题召开双月协商座谈会，组织委员和相关部门、学校负责人，围绕加强教师队伍建设推进教育现代化积极协商建言。

委员们认为，应持续加大对中央、省、市相关文件精神的落实力度，不断深化新时代教师队伍建设改革，按照有编有岗、统一考试、签订协议、公费培养、定向就业、履行服务期承诺的原则，尽快实施地方公费师范生定向培养计划和定向就业工作。应加快推行实施“县管校聘”教育管理体制改革，采取政府购买社会服务的方式解决教师编制紧缺问题。应全面推行教师层级发展改革，构建老、中、青教师快速成长的激励机制，规范和引导教师专业成长。应完善教师待遇保障机制，深入推进教师职称制度改革和绩效工资管理改革，增强教师职业吸引力。应积极推进中小学校长职级制改革，取消中小学校的行政级别，落实校长职级待遇，充分调动中小学校长的积极性和创造性。应大力宣传优秀教师典型事迹，关心教师身心健康，维护教师权益，营造全社会尊师重教的良好氛围。

据悉，为办好此次双月协商座谈会，酒泉市政协会前组织调研组赴山东、江苏进行了学习考察，并深入酒泉市有关县（市、区）中、小学、幼儿园进行了实地调研。

来源：协商报

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