全国工商联深入开展工作创新推进民营经济健康发展
本报讯　(记者　张宝川　谢靓)“要全面深入地分析新世纪新阶段工商联工作面临的新形势新任务，解放思想，开拓创新，科学规划好新形势下工商联工作的新思路新举措。”这是全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复在6月初全国工商联召开的“树新风、强素质、促工作”主题教育活动总结大会上，对本次活动主题所作的注解。这次长达1个月的主题教育活动取得了显著成果，积极推进工作创新的思路正在全国工商联机关干部中形成共识，机关上下的工作面貌也焕然一新。
　　据统计，到2006底，登记注册的全国私营企业达到494.7万户，占全国企业总数的57.4％；非公经济(包括个体工商户和私营企业)每年增加的就业岗位占城镇新增就业岗位的75％以上。引导数量庞大的非公有制经济人士健康成长和非公有制企业健康发展，是工商联组织的基本职责。而工商联干部队伍的整体素质能否胜任作为党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带、政府管理非公有制经济的助手、非公有制经济人士参与政治和社会事务的主渠道，以及充分发挥在非公有制经济人士思想政治工作方面的重要作用，这是摆在全国工商联面前亟待破解的课题，需要进行全方位的工作创新。
　　对此，全国工商联党组书记、副主席全哲洙指出，工商联工作创新的重点在三个方面展开。
　　一是创新工作内容，在“健康”上做文章，引导非公有制经济人士健康成长和非公有制经济健康发展。既要将党和政府每个时期提出的宏观形势分析、重大工作部署和新的政策法规等，及时准确地传达给非公有制经济人士，引导非公有制企业把握全局、科学发展、加强自律，为政府管理非公有制经济当好助手；又要将非公有制经济人士的合理诉求积极反映给党和政府，帮助非公有制企业排忧解难，为党和政府正确决策当好参谋。
　　二是创新工作方式，在“服务”上动脑筋，坚持“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的工作方针，选准并运用好多样化的载体，满腔热情、尽心尽力地为会员做好实实在在的服务工作。
　　三是创新工作机制，在“管理”上下功夫，探索动态管理，强化科学管理，坚持企业家办会，有序反映诉求，维护合法权益，搞好行业自律，搭建服务平台，以此激活组织细胞、扩大工作依托、夯实发展基础。在认真总结基层实践经验基础上，通过建立定期联系制度、工作通报制度、会长轮值制度、牵头调研制度、年终述职制度、届中考核制度、教育培训制度等，高度重视并充分发挥工商联执委、常委、兼职副主席和副会长的作用。
　　　与此同时，迅速崛起的非公有制经济发展面临着许多新情况新问题，迅速壮大的非公有制经济人士队伍情况越来越复杂，需要进行理论创新，为工作创新提供思想指导和理论支撑。因此，理论创新成为此次主题教育活动的一项重要内容。
　　全哲洙认为，这也是丰富党的统战理论的重要举措，要自觉地把工商联工作的理论研究纳入党的统战理论研究的全局之中。
　　他介绍说，已经开展并将长期持续的理论创新要突出抓好的四项重点课题，即关于非公有制经济的理论研究，关于非公有制经济统战工作的理论研究，关于工商联工作的理论研究，关于商会发展的理论研究。他强调理论研究必须从工商联的宏观环境、工作对象、地位性质、职能作用、历史沿革、发展趋势等方面出发，立足指导当前工作，着眼于谋划未来发展，注重前瞻性，体现预见性，增强指导性。对此，全国工商联将确立并发挥工商联机关各部门在理论研究中的作用，建立工商联的理论研究网络；充分利用社会研究资源，完善社会化研究平台和机制，壮大研究队伍，与党政部门、高等院校、社会研究机构形成合力，资源共享，优势互补，拓展理论研究的深度和广度；建立理论研究工作机制，把理论研究作为一项重要任务纳入各级工商联总体工作之中。
　　历时1个月的"树新风、强素质、促工作"主题教育活动，在全国工商联机关初步见到成效:重视学习、肯于钻研的人多了；顾全大局、团结协作的氛围浓了；爱岗敬业、积极进取的干部多了；求真务实、注重落实的风气浓了。 
 来源： 人民政协报       

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